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1、進(jìn)行2B市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，定期進(jìn)行友商產(chǎn)品情報(bào)分析，獲取最新產(chǎn)品資訊；
2、陪同銷售人員拜訪企業(yè)收集客戶真實(shí)的產(chǎn)品需求，形成產(chǎn)品需求分析報(bào)告，及時(shí)反饋公司產(chǎn)品部，推動(dòng)產(chǎn)品功能完善，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；
深入學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，及時(shí)獲取產(chǎn)品更新信息，形成產(chǎn)品包裝文案，對(duì)銷售進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，參與標(biāo)書(shū)產(chǎn)品內(nèi)容的撰寫(xiě)及現(xiàn)場(chǎng)演講答疑；

1、28-35歲，本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及企業(yè)研究的方法論體系，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)和信息搜集能力、分析能力，邏輯清晰；
2、能夠敏銳的洞察行業(yè)或企業(yè)發(fā)展背后的促進(jìn)要素和制約要素，并基于這些要素，結(jié)合我司產(chǎn)品及服務(wù)，提出解決方案；
3、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和PPT審美。
4、為人正直，工作積極，善于演講及溝通，勇于接受挑戰(zhàn)，具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

1、 負(fù)責(zé)公司智能消息及消息服務(wù)產(chǎn)品與金融行業(yè)（銀行、證劵、保險(xiǎn)等）頭部客戶達(dá)成商業(yè)戰(zhàn)略合作，成功簽約并形成回款；
2、 鎖定目標(biāo)客戶群體，深入研究目標(biāo)客戶商業(yè)模式、組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)，找到合作機(jī)會(huì)點(diǎn)；
3、 與公司市場(chǎng)部/運(yùn)營(yíng)部密切合作，形成有針對(duì)性的合作方案，與客戶關(guān)鍵高層進(jìn)行商務(wù)洽談；
4、 推動(dòng)大項(xiàng)目落地執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源把合作落實(shí)到位。

1、有成功的金融行業(yè)大項(xiàng)目開(kāi)拓、商務(wù)談判及協(xié)調(diào)溝通經(jīng)驗(yàn)，能為客戶提供專業(yè)項(xiàng)目咨詢能力；
2、具有客戶研究的能力，有比較深的行業(yè)背景知識(shí)，能抓住行業(yè)痛點(diǎn)及某企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的痛點(diǎn)；
3、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力，能與市場(chǎng)部/運(yùn)營(yíng)部一起形成針對(duì)不同客戶的合作方案；
4、具備較強(qiáng)項(xiàng)目統(tǒng)籌及管理能力與良好的客戶關(guān)系開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護(hù)技巧；
5、比較強(qiáng)的自適應(yīng)能力，自我驅(qū)動(dòng)自我激勵(lì)；
6、身體健康，性格堅(jiān)毅，意志堅(jiān)定，堅(jiān)持不懈。

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定符合公司業(yè)務(wù)方向及市場(chǎng)需求的技術(shù)方向的規(guī)劃；
2、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)共同打造公司核心產(chǎn)品和行業(yè)解決方案；

3、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的研發(fā)和架構(gòu)設(shè)計(jì)；指導(dǎo)并培養(yǎng)相關(guān)技術(shù)方向的團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷攻克技術(shù)難題。

1、本科以上學(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)，深入理解操作系統(tǒng)、算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識(shí)；

3、精通Java語(yǔ)言

4、富有激情和創(chuàng)造力，具備強(qiáng)烈的求知欲、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、探索能力、技術(shù)遷移能力和領(lǐng)悟能力；

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，參與制定符合公司業(yè)務(wù)方向及市場(chǎng)需求的產(chǎn)品規(guī)劃方案；
2、完成產(chǎn)品demo原型、相關(guān)技術(shù)文檔的輸出；
3、負(fù)責(zé)與研發(fā)及相關(guān)部門(mén)的日常協(xié)調(diào)溝通工作，推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化工作；
5、定期對(duì)行業(yè)內(nèi)競(jìng)品情況、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)信息進(jìn)行搜集，評(píng)估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)及功能；

1、本科及以上學(xué)歷，五年以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)有二年左右2B2C端客戶的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品用戶體驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)快應(yīng)用，小程序產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的原型設(shè)計(jì)能力、文檔撰寫(xiě)能力、口頭表達(dá)能力；
3、思維活躍，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的問(wèn)題解決能力，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有研發(fā)基礎(chǔ)，具備產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思維優(yōu)先。

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定符合公司業(yè)務(wù)方向及市場(chǎng)需求的產(chǎn)品規(guī)劃方案；
2、協(xié)調(diào)研發(fā)，推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的驗(yàn)收及相關(guān)部門(mén)的培訓(xùn)工作上線后的跟蹤優(yōu)化工作；
4、定期對(duì)產(chǎn)品使用情況進(jìn)行評(píng)估

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)；
2、有大數(shù)據(jù)及人工智能產(chǎn)品設(shè)計(jì)成功案例；
3、對(duì)RCS產(chǎn)品有比較深入研究；
4、具備優(yōu)秀的原型設(shè)計(jì)能力、文檔撰寫(xiě)能力、口頭表達(dá)能力；
5、思維活躍、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品意識(shí)及問(wèn)題解決能力；

1、了解金融行業(yè)企業(yè)（銀行，證券，保險(xiǎn)等）的商業(yè)邏輯和未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合我司產(chǎn)品及服務(wù)，撰寫(xiě)深度的行業(yè)市場(chǎng)分析報(bào)告。
2、制定所負(fù)責(zé)的細(xì)分行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品策略、業(yè)務(wù)策略、行業(yè)解決方案等
3、行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)的管理，推進(jìn)戰(zhàn)略合作用戶聯(lián)合創(chuàng)新，指導(dǎo)打造行業(yè)樣板建設(shè)；
4、建立行業(yè)市場(chǎng)評(píng)價(jià)體系，對(duì)公司行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行評(píng)估及建議；
5、根據(jù)需要，陪同商務(wù)人員深入企業(yè)，并向相關(guān)人員公開(kāi)演講相關(guān)方案、產(chǎn)品

1、具有行業(yè)及企業(yè)研究的方法論體系，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)和信息搜集能力、分析能力，邏輯清晰；
2、能夠敏銳的洞察行業(yè)或企業(yè)發(fā)展背后的促進(jìn)要素和制約要素，并基于這些要素，結(jié)合我司產(chǎn)品及服務(wù)，提出解決方案；
3、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和PPT審美。
4、為人正直，工作積極主動(dòng)，善于演講及溝通。能夠站在第三方的角度客觀評(píng)論市場(chǎng)；
5、本科及以上學(xué)歷，具有3年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研究或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

1、 調(diào)研及分析快遞物流行業(yè)，負(fù)責(zé)客戶（企業(yè)）的發(fā)展規(guī)劃、職責(zé)指標(biāo)、業(yè)務(wù)形態(tài)、商業(yè)邏輯和未來(lái)戰(zhàn)略等信息研究分析，并結(jié)合我司產(chǎn)品及服務(wù)，撰寫(xiě)深度的行業(yè)及企業(yè)市場(chǎng)研究分析報(bào)告，并不斷完善。
2、 制定快遞物流行業(yè)市場(chǎng)以及項(xiàng)目的市場(chǎng)策略、產(chǎn)品策略、業(yè)務(wù)策略等；
3、 行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)的管理，推進(jìn)戰(zhàn)略合作用戶聯(lián)合創(chuàng)新，指導(dǎo)打造行業(yè)樣板建設(shè)；
4、 建立行業(yè)市場(chǎng)評(píng)價(jià)體系，對(duì)公司行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行評(píng)估及建議；
5、 根據(jù)需要，陪同商務(wù)人員深入快遞物流企業(yè)，并向相關(guān)人員公開(kāi)演講相關(guān)方案、產(chǎn)品。

1、 具有快遞物流行業(yè)研究的方法論體系，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)和信息搜集能力、分析能力，邏輯清晰；
2、 能夠敏銳的洞察行業(yè)或企業(yè)發(fā)展背后的促進(jìn)要素和制約要素，并基于這些要素，結(jié)合我司產(chǎn)品及服務(wù)，提出解決方案；
3、 優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和PPT審美。
4、 為人正直，工作積極主動(dòng)，善于演講及溝通。能夠站在第三方的角度客觀評(píng)論市場(chǎng)；
5、 本科及以上學(xué)歷，具有3年以上快遞物流行業(yè)研究或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行整體戰(zhàn)略分析，戰(zhàn)略定位，并完成對(duì)業(yè)務(wù)架構(gòu)，業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式，市場(chǎng)發(fā)展策略，實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作；
對(duì)公司進(jìn)行營(yíng)銷思想的定位、指導(dǎo)和貫徹的工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地向企業(yè)的各個(gè)部門(mén)傳遞市場(chǎng)及公司的要求，做好信息溝通工作；
負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系工作；
對(duì)公司市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)，使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化，代表并維護(hù)消費(fèi)者利益；
負(fù)責(zé)或參與進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)，做好組織、激勵(lì)工作。

1、8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，有通信、互聯(lián)網(wǎng)、軟件或增值業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷；
3、優(yōu)秀的學(xué)歷能力及創(chuàng)新意識(shí)，具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力；

1、基于公司業(yè)務(wù)整體發(fā)展參與、制定公司整體人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與有效實(shí)施；
2、為業(yè)務(wù)單元提供有效的組織管控、組織建設(shè)等工作，助力組織增效與組織進(jìn)化；
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)整體招聘、薪酬、培訓(xùn)、績(jī)效等工作；
4、深入業(yè)務(wù)，建立有效鏈接，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供有效的人力資源解決方案；
5、建設(shè)員工溝通渠道，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，促進(jìn)公司及業(yè)務(wù)單元跟員工的有效溝通；
6、熟悉且不斷關(guān)注相關(guān)國(guó)家及地區(qū)的勞動(dòng)規(guī)定，協(xié)助建立和完善勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制；
7、宣傳、傳播企業(yè)文化，建立和諧的員工關(guān)系和營(yíng)造和諧的組織氛圍。

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上互聯(lián)網(wǎng)、通信、軟件等相關(guān)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作背景為佳；
3、專業(yè)能力：至少在人力資源有1-2項(xiàng)特長(zhǎng)（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等），有成功的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、行為表現(xiàn)： 具備較強(qiáng)責(zé)任心、能夠吃苦耐勞，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、思考設(shè)計(jì)能力與執(zhí)行能力。
5、價(jià)值觀：意愿投身互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神、拼搏精神和開(kāi)拓精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化。